自己的养老金怎么计算？

【资料图】

在确定自己的社保缴费基数后，我们就可以利用我们已知的数据简单计算一下退休后能够领到的养老金了。

我国法律法规，参保人需要累计缴纳满15年的社保之后才能够在退休后按月领取养老金，所以也就是说，社保的最低缴费年限为15年，如果按照男性职工23岁参加工作60岁退休，最长的缴费年限也可以达到将近40年。

1. 事业单位新人及企业职工

在职业单位养老金变革之后，目前大部分的职工都按照这样的方法计算养老金：

养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额/计发月数（一般为139个月）

基础养老金=（退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

假设王职工缴纳了N年的社会保险，每个月按照养老保险最低基数缴纳社保，当地平均工资为M，每年养老金的涨幅为5%，那么就可以按照以下步骤进行粗略的计算。

每个月职工的个人账户划入额度为缴费基数的8%。所以王职工每个月的个人账户余额为M*60%*8%，记为A；每年有5%的养老金涨幅，N年后王职工的个人账户能够积累A+A*（1+5%）^ 1+……+ A*（1+5%）^ （N-1），记为B；N年后的社会平均工资为：M*（1+5%）^ （N-1），记为C；所以，王职工的退休金可以简单计算为：

个人账户养老金：B /139个月；

基础养老金：（C+C*0.6）/2*N*1%；

总养老金即为以上两项之和。

（以上为粗略计算，忽略每年社会平均工资涨幅等因素）

2．事业单位中人

从事业单位养老保险制变革开始实施的2014年10月起，事业单位职工需要按照中人的养老金计算方法领取养老金，其中包括了10年的过渡期。

过渡期内，以过去的退休费计算方法计算出的养老金为保底。老方法退休待遇高，按照老方法退休待遇发放；新方法退休待遇高，则发放新方法比老方法的高出的一定比例。

3．事业单位老人

老人的退休待遇=2014年本人基本工资*退休工龄对应的计发比例+岗位生活补贴+之后养老金调整额度+之后职称提升补贴差额。

相信通过以上的计算，大家就能够粗略地计算出以目前的缴费水平退休后能够领到多少养老金了。